Qu’est-ce que la Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d’Assurance Vieillesse ?
En tant que moniteur de ski, vous dépendez obligatoirement de la CIPAV pour votre retraite et votre prévoyance. Ce régime constitue votre premier filet de sécurité en cas d'accident ou de maladie.
Bon à savoir : Depuis 2023, vos cotisations sont proportionnelles à vos revenus. Pour une profession saisonnière comme la vôtre, cela signifie que vos droits évoluent selon vos revenus annuels, rendant la protection parfois incertaine d'une saison à l'autre.
L'expertise AXA : une protection qui tient la piste
La CIPAV offre un socle minimal, mais elle ne prend pas en compte les risques spécifiques liés à l'enseignement du ski (blessures ligamentaires, saisonnalité, frais fixes). AXA sécurise votre quotidien avec le contrat CAP AGIPI : une prévoyance sur mesure qui maintient votre niveau de vie, même en cas d'arrêt de travail en pleine saison.
Qui sont les professionnels affiliés à la CIPAV ?
La CIPAV regroupe un large éventail de professions libérales techniques, sportives et de conseil, dont :
les guides de haute montagne et moniteurs de ski,
les architectes et architectes d’intérieur,
les ingénieurs-conseils et géomètres-experts,
les psychothérapeutes et psychologues,
les consultants et experts du conseil ou de l’informatique.
Arrêt de travail du moniteur de ski : indemnités journalières CNAVPL
En cas de maladie ou d’accident entraînant un arrêt de travail, le moniteur de ski affilié à la CIPAV perçoit des indemnités journalières versées par la CNAVPL. Le montant est calculé sur la base de la moyenne des revenus professionnels des trois dernières années.
L’indemnité journalière correspond à 1/730ᵉ de cette moyenne, dans les limites réglementaires applicables en 2025 :
25,81 € par jour minimum, soit environ 774 € par mois,
193,56 € par jour maximum, soit environ 5 807 € par mois (PASS 2025 fixé à 47 100 €).
Après un délai de franchise de trois jours, l’indemnisation est versée pendant une durée maximale de 90 jours. Passé ce délai, aucune indemnité n’est prévue par le régime obligatoire, ce qui expose le moniteur de ski à une perte totale de revenus, souvent en pleine saison d’activité.
La solution CAP AGIPI AXA
Le CAP vous permet de maintenir jusqu’à 100 % de vos revenus sur la période d’arrêt en optant parmi un large choix de franchises. Le contrat propose également une garantie pour couvrir vos frais professionnels. Ces indemnités sont versées tant que dure l’arrêt de travail et au plus tard jusqu’à 70 ans.
Invalidité du moniteur de ski : prestations CIPAV
La pension d’invalidité CIPAV est attribuée lorsque le moniteur de ski se trouve dans l’incapacité durable d’exercer son activité professionnelle. Le montant dépend des cotisations versées et des points acquis.
Invalidité totale (100 %)
En cas d’invalidité totale reconnue, la pension annuelle s’établit comme suit :
Assiette minimale 17 427 € : 8 938,92 € par an, soit 744,91 € par mois,
Assiette maximale 87 135 € : 35 421 € par an, soit 2 951,75 € par mois.
Ces montants restent largement inférieurs aux revenus nécessaires pour compenser l’arrêt définitif d’une activité sportive exercée à titre principal.
Invalidité partielle (66 %)
En cas d’invalidité partielle, les montants versés sont :
5 899,69 € par an pour l’assiette minimale, soit 491,66 € par mois,
23 377,90 € par an pour l’assiette maximale, soit 1 948,16 € par mois.
Dans les faits, une invalidité partielle peut suffire à empêcher l’exercice du métier de moniteur de ski, sans pour autant ouvrir droit à une indemnisation suffisante.
La solution CAP AGIPI AXA
Une Rente Invalidité dont vous choisissez le montant avec votre Conseiller, servie jusqu’à 67 ans :
• Rente d’invalidité avec barème spécifique adapté à votre profession
• La prise en charge de l’invalidité partielle de 33 % ou sur option à partir de 25 % ou 15 %
• Rente Invalidité à complément viager La possibilité de souscrire un capital invalidité pour vous permettre par exemple de financer votre reconversion professionnelle et de procéder aux différents aménagements liés à vos nouvelles conditions de vie.
Le capital décès CIPAV du moniteur de ski
Le capital décès versé par la CIPAV dépend du niveau d’assiette de cotisation retenu.
Capital décès standard
Assiette 17 427 € : 26 816,75 €,
Assiette 87 135 € : 106 262,97 €.
Ce capital vise principalement à couvrir les frais immédiats, mais demeure limité pour assurer la sécurité financière durable d’un foyer.
Capital décès par accident
En cas de décès accidentel :
Assiette 17 427 € : 41 866,75 €,
Assiette 87 135 € : 121 313 €.
Les bénéficiaires
Le capital est attribué en priorité au conjoint survivant, puis aux enfants à charge, au partenaire de PACS ou aux bénéficiaires désignés par le moniteur de ski.
La solution CAP AGIPI AXA
Un Capital Décès avec possibilité de triplement en cas de décès par accident.
• Les garanties décès CAP sont servies en cas de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie suite à un accident sans mettre fin à la garantie Décès.
• En cas de décès simultané ou ultérieur du conjoint, les enfants à charge perçoivent une deuxième fois les garanties décès.
Pension de conjoint CIPAV du moniteur de ski
La pension de conjoint CIPAV vise à assurer un revenu de substitution au partenaire survivant.
Les montants
En 2025, les montants mensuels sont les suivants :
233,47 € par mois pour une assiette de 17 427 €, soit 2 801 € par an,
1 713,10 € par mois pour une assiette de 87 135 €, soit 20 557 € par an.
La pension est versée jusqu’aux 62 ans du bénéficiaire ou cesse en cas de remariage.
La solution CAP AGIPI AXA
Une Pension de Conjoint viagère, reversée à 40 % en rente d’orphelin aux enfants à charge en cas de décès simultané ou ultérieur du conjoint.
Rente éducation pour les enfants du moniteur de ski
La rente éducation CIPAV vise à garantir la continuité de l’éducation des enfants en cas de décès du moniteur de ski.
Quels sont les montants ?
233,47 € par mois pour l’assiette minimale,
1 713,10 € par mois pour l’assiette maximale.
La rente est versée jusqu’à 21 ans, prolongée jusqu’à 25 ans en cas d’études, ou à vie en cas d’infirmité.
La solution CAP AGIPI AXA
Une Rente Education, majorée de 25 % à 12 ans et de 50 % à 18 ans, versée jusqu’à 26 ans, même si l’enfant ne poursuit pas d’études. La rente éducation intègre la garantie « maladie ou accident grave des enfants » de moins de 20 ans.
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