Qu’est-ce que la Caisse d’Assurance Vieillesse des Experts-Comptables et des Commissaires aux Comptes (CAVEC) ?
Si vous êtes expert-comptable, vous devez être familiarisé avec la CAVEC, la caisse d’assurance vieillesse des experts-comptables et des commissaires aux comptes. Ce régime assure la couverture des risques liés à la vieillesse, au décès, à l’invalidité et à la maladie des experts-comptables et des commissaires aux comptes, ainsi que de leurs conjoints collaborateurs et de leurs ayants droit.
Quelles sont les solutions AXA pour une protection complète
Cependant, la CAVEC ne répond pas à tous les besoins des experts-comptables. AXA, leader mondial de l’assurance, vous propose des solutions d’assurance santé prévoyance adaptées à votre statut d’expert-comptable, en complément de la CAVEC. Que vous soyez en activité, en cessation d’activité ou en retraite, AXA vous accompagne dans la protection de votre santé et de celle de votre famille, avec des garanties personnalisées et des tarifs compétitifs.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres dédiées.
Quelles sont les professions affiliées à la CAVEC ?
En tant qu'expert-comptable, votre protection sociale dépend d'un régime spécifique. L'affiliation à la CAVEC constitue une obligation légale pour les professionnels exerçant sous forme libérale (en cabinet individuel ou en société d'expertise).
Sont ainsi concernés par ce régime :
les Experts-Comptables inscrits au tableau de l'Ordre,
les Commissaires aux Comptes inscrits sur la liste d'une Cour d'Appel,
les Experts-Comptables stagiaires autorisés à exercer en libéral.
La CAVEC Expert-Comptable : l’incapacité de travail et l’arrêt de travail
Du 4e au 90e jour : indemnités journalières CNAVPL
En cas d’arrêt de travail (maladie, accident, hospitalisation), l’indemnisation CNAVPL est calculée sur 1/730e de la moyenne des revenus annuels des 3 dernières années, avec :
minimum : 25,81 €/jour,
maximum : 193,56 €/jour,
franchise : 3 jours,
durée : 90 jours maximum, franchise déduite (soit 87 jours au maximum).
À partir du 91e jour : indemnités journalières CAVEC
Après la période initiale, le régime CAVEC prévoit des indemnités journalières forfaitaires :
montant : 125,00 €/jour,
franchise : 90 jours,
durée : 36 mois maximum ou une période cumulée de 1 095 jours.
La solution CAP AGIPI AXA
Le CAP vous permet de maintenir jusqu’à 100 % de vos revenus sur la période d’arrêt en optant parmi un large choix de franchises. Le contrat propose également une garantie pour couvrir vos frais professionnels. Ces indemnités sont versées tant que dure l’arrêt de travail et au plus tard jusqu’à 70 ans.
La CAVEC Expert-Comptable : l’invalidité partielle ou totale
Quelle est la durée de versement ?
La pension d’invalidité CAVEC est proportionnelle au taux d’invalidité. Elle diffère selon qu’il s’agit d’une invalidité totale et permanente ou d’une invalidité partielle :
en invalidité totale et permanente, la pension est servie jusqu’à la liquidation de la retraite et, au plus tard, jusqu’à 65 ans,
en invalidité partielle, la pension est servie jusqu’à la liquidation de la retraite complémentaire.
Quels sont les montants ?
Les montants mensuels 2025 varient selon la classe :
Classe 1 : 1 028,25 €/mois
Classe 2 : 1 371,00 €/mois
Classe 3 : 2 742,00 €/mois
Classe 4 : 4 113,00 €/mois
La solution CAP AGIPI AXA
Une Rente Invalidité dont vous choisissez le montant avec votre Conseiller, servie jusqu’à 67 ans :
• Rente d’invalidité avec barème spécifique adapté à votre profession
• La prise en charge de l’invalidité partielle de 33 % ou sur option à partir de 25 % ou 15 %
• Rente Invalidité à complément viager La possibilité de souscrire un capital invalidité pour vous permettre par exemple de financer votre reconversion professionnelle et de procéder aux différents aménagements liés à vos nouvelles conditions de vie.
La CAVEC Expert-Comptable : le capital décès
Qui sont les bénéficiaires ?
L’affilié peut notifier à la CAVEC les bénéficiaires de son choix et les quotités correspondantes. À défaut, l’ordre de priorité est le suivant :
le conjoint survivant non séparé de corps (ou le partenaire lié par PACS au jour du décès),
les descendants,
les héritiers au sens du droit des successions.
Lorsque plusieurs bénéficiaires sont de même rang, la répartition se fait par parts égales.
Quels sont les montants de la rente capital décès CAVEC ?
En cas de décès, la CAVEC verse un capital décès à vos héritiers. Ce capital varie selon la classe de cotisation du défunt, qui reflète son niveau de revenu. Plus la classe est haute, plus le capital est élevé. Voici les valeurs du capital décès selon la classe de cotisation :
Classe 1 : 71 978,00 €
Classe 2 : 95 970,00 €
Classe 3 : 191 940,00 €
Classe 4 : 287 910,00 €
La solution CAP AGIPI AXA
Un Capital Décès avec possibilité de triplement en cas de décès par accident.
• Les garanties décès CAP sont servies en cas de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie suite à un accident sans mettre fin à la garantie Décès.
• En cas de décès simultané ou ultérieur du conjoint, les enfants à charge perçoivent une deuxième fois les garanties décès.
La pension du conjoint CAVEC
La CAVEC ne prévoit aucune prestation au titre de la rente de conjoint de l’expert-comptable en cas de décès. Cette carence laisse le conjoint survivant sans revenu de substitution immédiat pour maintenir le niveau de vie de la famille.
La solution CAP AGIPI AXA
Une Pension de Conjoint viagère, reversée à 40 % en rente d’orphelin aux enfants à charge en cas de décès simultané ou ultérieur du conjoint.
La CAVEC Expert-Comptable : la rente éducation
Quelles sont les conditions de versement ?
La rente éducation est servie à chaque enfant :
jusqu’au 25e anniversaire ;
à vie pour l’enfant atteint, avant sa majorité, d’une infirmité permanente l’empêchant d’exercer tout travail rémunéré ;
les enfants des invalides totaux et définitifs perçoivent la rente dans les mêmes conditions que les orphelins.
Quels sont les montants ?
Classe 1 : 342,75 €/mois
Classe 2 : 457,00 €/mois
Classe 3 : 914,00 €/mois
Classe 4 : 1 371,00 €/mois
La solution CAP AGIPI AXA
Une Rente Education, majorée de 25 % à 12 ans et de 50 % à 18 ans, versée jusqu’à 26 ans, même si l’enfant ne poursuit pas d’études. La rente éducation intègre la garantie « maladie ou accident grave des enfants » de moins de 20 ans.
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