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CARPIMKO - Prévoyance pour Infirmier, Infirmière

La Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes et Orthoptistes (CARPIMKO) : une protection financière pour l’orthoptiste et ses proches.

Quel est le rôle de la CARPIMKO dans votre protection sociale ? 


La CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Orthophonistes et Orthoptistes), est un pilier fondamental dans le régime de protection sociale des professionnels de santé libéraux, notamment pour les infirmiers et les infirmières. Cet organisme dédié vous permet de sécuriser votre avenir financier. Vous êtes ainsi protégés contre les aléas de la vie, tels que la maladie ou l'invalidité, tout en préparant votre retraite.


L'expertise AXA : une protection 100 % personnalisée pour les IDEL


AXA s'impose comme un partenaire de choix pour les infirmiers et infirmières en quête d'une couverture prévoyance complémentaire optimisée. Forts d'une expertise reconnue dans le domaine de l'assurance et de la prévoyance, AXA propose des solutions sur mesure à même de vous accompagner tout au long de votre carrière grâce au contrat CAP AGIPI (assurance invalidité, la garantie en cas d'arrêt de travail ou encore la garantie décès).


Contactez-nous pour en savoir plus sur nos solutions personnalisées.

Quelles sont les professions paramédicales affiliées à la CARPIMKO ?


Cette caisse de retraite et de prévoyance regroupe les cinq grandes professions paramédicales suivantes :


  • les infirmiers et infirmières libéraux (IDEL),

  • les masseurs-kinésithérapeutes,

  • les orthophonistes,

  • les orthoptistes,

  • les pédicures-podologues.

Arrêt de travail infirmier(ère) libéral(e) : indemnités journalières (IJ)


Les indemnités journalières du CNAVPL : du 4e au 90e jour

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En cas d’arrêt de travail (maladie, accident, hospitalisation), la CNAVPL verse des indemnités journalières calculées sur 1/730e de la moyenne des revenus annuels des 3 dernières années, avec en 2025 :


  • minimum : 25,81 €/jour,

  • maximum : 193,56 €/jour,

  • franchise : 3 jours,

  • durée : 90 jours maximum, franchise déduite (87 jours au maximum).


Les indemnités journalières du régime CARPIMKO : du 91e jour au 365e jour

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À compter du relais CARPIMKO, l’allocation journalière est de 55,44 €/jour.


  • franchise : 90 jours,

  • majorations possibles :

    • + 8,06 € / jour pour chaque descendant à charge,

    • + 20,16 € / jour pour tierce personne,

    • majoration pour conjoint à charge : supprimée depuis le 01/01/2025.


La prestation est versée jusqu’au 365e jour au plus tard, avec une possibilité de prolongation jusqu’au dernier jour de la troisième année d’incapacité en cas de prolongation pour une même pathologie.


Reprise partielle, reprise thérapeutique et grossesse


  • Reprise partielle : une allocation partielle peut être versée à compter de la deuxième année d’arrêt, au montant de 27,72 € / jour.

  • Reprise à des fins thérapeutiques (à compter du 01/01/2025) :

    • 55,44 € / jour pendant 3 mois, puis

    • 27,72 € / jour pendant 6 mois maximum.

  • Indemnisation en cas de grossesse : afin d’éviter les doubles indemnisations, l’allocation journalière d’inaptitude ne peut plus se cumuler, à compter du 01/01/2025, avec les prestations maternité versées par l’Assurance Maladie (arrêts indemnisés si arrêt > 90 jours, selon les périodes précisées autour du congé maternité).

La solution CAP AGIPI AXA 

Le CAP vous permet de maintenir jusqu’à 100 % de vos revenus sur la période d’arrêt en optant parmi un large choix de franchises. Le contrat propose également une garantie pour couvrir vos frais professionnels. Ces indemnités sont versées tant que dure l’arrêt de travail et au plus tard jusqu’à 70 ans.

Invalidité CARPIMKO : rente partielle ou totale pour les infirmiers  


Invalidité totale (incapacité professionnelle = 100 %)

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La rente d’invalidité totale constitue la suite de la rente d’incapacité et intervient lorsque l’arrêt se prolonge au-delà de 3 ans, selon les conditions du régime. En 2025 :


  • montant : 1 680,00 € / mois,

  • majorations :

    • + 504,00 € / mois pour tierce personne,

    • + 252,00 € / mois par enfant ou descendant à charge (ou atteint d’un handicap),

    • majoration pour conjoint à charge : supprimée depuis le 01/01/2025.


La durée de versement court jusqu’au dernier jour du trimestre civil au cours duquel l’assuré peut bénéficier de ses droits à la retraite au titre de l’inaptitude au travail.


Invalidité totale (incapacité professionnelle 66 %)

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La rente d’invalidité partielle vise l’incapacité professionnelle partielle entraînant une réduction importante de l’activité, avec condition de revenus sous plafond (fixé par le Conseil d’administration, calculé personnellement). En 2025 :


  • montant : 840,00 € / mois,

  • durée : jusqu’au dernier jour du trimestre civil précédant l’âge du taux plein.

La solution CAP AGIPI AXA 

Une Rente Invalidité dont vous choisissez le montant avec votre Conseiller, servie jusqu’à 67 ans :

• Rente d’invalidité avec barème spécifique adapté à votre profession

• La prise en charge de l’invalidité partielle de 33 % ou sur option à partir de 25 % ou 15 %

• Rente Invalidité à complément viager La possibilité de souscrire un capital invalidité pour vous permettre par exemple de financer votre reconversion professionnelle et de procéder aux différents aménagements liés à vos nouvelles conditions de vie.

Décès CARPIMKO : le versement du capital décès

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Qui sont les bénéficiaires ? 

Le versement intervient prioritairement :


  • au conjoint survivant non divorcé, non séparé de droit ou de fait (ou partenaire de PACS),

  • à défaut, aux enfants à charge ou atteints d’un handicap permanent,

  • puis aux descendants à charge ou atteints d’un handicap permanent,

  • puis aux ascendants à charge. 


Quels sont les montants du capital décès

En cas de décès, la CARPIMKO verse un capital selon la situation familiale :


  • 36 288,00 € pour le conjoint non séparé (ou partenaire de PACS) sans enfant à charge,

  • 54 432,00 € pour le conjoint non séparé (ou partenaire de PACS) avec un ou plusieurs enfants à charge,

  • 18 144,00 € pour l’ascendant ou le descendant (en l’absence de conjoint bénéficiaire).


Si aucun ayant-droit ne peut être considéré comme à charge, le capital est versé dans l’ordre aux enfants, puis aux descendants, puis aux ascendants.

La solution CAP AGIPI AXA 

Un Capital Décès avec possibilité de triplement en cas de décès par accident.

• Les garanties décès CAP sont servies en cas de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie suite à un accident sans mettre fin à la garantie Décès.

• En cas de décès simultané ou ultérieur du conjoint, les enfants à charge perçoivent une deuxième fois les garanties décès.

Conjoint : la rente de survie CARPIMKO

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La rente de survie est versée mensuellement, à terme échu, au conjoint survivant non divorcé et non séparé de droit ou de fait. Le mariage doit avoir duré au moins deux ans, sauf si un enfant est issu du mariage ou en cas de décès accidentel. En cas de remariage, elle cesse d’être versée. La rente est servie jusqu’au dernier jour du trimestre civil suivant le 65e anniversaire (ou 60e en cas d’inaptitude au travail) et peut être minorée du montant de la pension de réversion du régime de base.


  • Le montant est de : 840,00 € / mois.

La solution CAP AGIPI AXA 

Une Pension de Conjoint viagère, reversée à 40 % en rente d’orphelin aux enfants à charge en cas de décès simultané ou ultérieur du conjoint.

Enfants : la rente éducation CARPIMKO

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La rente éducation est attribuée aux enfants à charge fiscale :

  • jusqu’à 18 ans,

  • jusqu’à 25 ans en cas de poursuite d’études,

  • et sans limite d’âge en cas de handicap permanent (selon conditions).


Le montant versé est de 630,00 € / mois par enfant.

La solution CAP AGIPI AXA 

 

Une Rente Education, majorée de 25 % à 12 ans et de 50 % à 18 ans, versée jusqu’à 26 ans, même si l’enfant ne poursuit pas d’études. La rente éducation intègre la garantie « maladie ou accident grave des enfants » de moins de 20 ans.

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Les informations présentes dans cet article ont un caractère informatif. Elles n’engagent pas contractuellement AXA, ses filiales et partenaires qui déclinent toute responsabilité sur les décisions qui pourraient être prises à partir de ces informations.

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