Qu’est-ce que la CIPAV ?
Si vous êtes architecte, vous devez être familiarisé avec la CIPAV, la Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d’Assurance Vieillesse des professions libérales. Ce régime assure les régimes de retraite de base et complémentaire, ainsi que les assurances invalidité et décès, spécialement conçus pour les professionnels libéraux non affiliés à un ordre professionnel.
Toutefois, la CIPAV ne répond pas à tous les besoins spécifiques des architectes, qui font face à des risques particuliers dans leur métier. Il est donc essentiel de souscrire à une prévoyance santé adaptée à votre situation professionnelle et personnelle. AXA, leader mondial de l’assurance, offre des solutions de prévoyance santé personnalisées, prenant en compte vos besoins légaux, vos revenus, votre âge et votre situation familiale. Pour une couverture complète, contactez-nous et découvrez nos solutions adaptées à vos besoins.
Après une hospitalisation, un accident ou une maladie, si vous êtes empêché de travailler dès le quatrième jour, la CNAVPL procède au versement d’indemnités journalières. Le calcul de ces indemnités est basé sur 1/730 ème de vos gains annuels, avec un minimum garanti de 24.11 € par jour et un maximum de 189.79 € par jour.
Il est important de noter que du 91ème au 1095 ème jour, le régime de base cesse tout paiement d’indemnités en espèces.
La solution CAP AGIPI AXA
Le CAP vous permet de maintenir jusqu’à 100 % de vos revenus sur la période d’arrêt en optant parmi un large choix de franchises. Le contrat propose également une garantie pour couvrir vos frais professionnels. Ces indemnités sont versées tant que dure l’arrêt de travail et au plus tard jusqu’à 70 ans.
La CIPAV Architecte : L'invalidité partielle ou totale
La pension d’invalidité de la CIPAV se calcule sur la base de l’assiette de cotisation et du nombre de points acquis. Elle peut être totale ou partielle :
Pension d’invalidité totale :
Avec une cotisation de 16 277 €, le montant de base est de 82 €. En ajoutant 6 307,7 points, la pension annuelle est de 6 076 € plus une pension forfaitaire de 2 200 €, soit un total de 8 276 € par an (690 €/mois).
Pour une cotisation de 81 385 €, le montant de base est de 407 €. Avec 31 307,7 points, la pension annuelle est de 30 160 € sans pension forfaitaire, totalisant 32 359 € par an (2 697 €/mois).
Pension d’invalidité partielle :
Calculée selon le taux d’invalidité, l’assiette de cotisation et les points acquis.
La pension proportionnelle est déterminée par la formule : Montant = (Nombre de points acquis × Salaire annuel moyen) / 100
La pension forfaitaire est un montant fixe ajusté selon le taux d’invalidité.
Par exemple, pour un taux d’invalidité de 66%, une cotisation de 16 277 € et 6 307,7 points, la pension annuelle serait de 5 462 € (455 €/mois), incluant une pension proportionnelle de 6 076 € et une pension forfaitaire de 2 200 €.
La pension totale est la somme des pensions proportionnelle et forfaitaire, tandis que la pension partielle est ajustée en fonction du degré d’invalidité de l’architecte.
La solution CAP AGIPI AXA
Une Rente Invalidité dont vous choisissez le montant avec votre Conseiller, servie jusqu’à 67 ans :
• Rente d’invalidité avec barème spécifique adapté à votre profession
• La prise en charge de l’invalidité partielle de 33 % ou sur option à partir de 25 % ou 15 %
• Rente Invalidité à complément viager La possibilité de souscrire un capital invalidité pour vous permettre par exemple de financer votre reconversion professionnelle et de procéder aux différents aménagements liés à vos nouvelles conditions de vie.
La CIPAV Architecte : Le Capital décès
Le capital décès à la CIPAV est déterminé par les cotisations versées par l’architecte et une part forfaitaire. Voici un résumé des éléments essentiels :
Capital décès standard :
Pour une assiette de 16 277 €, le total est de 24 828 €.
Pour une assiette de 81 385 €, le total est de 97 078 €.
Capital décès par accident :
Pour une assiette de 16 277 €, le total est de 39 278 €.
Pour une assiette de 81 385 €, le total est de 111 528 €.
Bénéficiaires :
En priorité, le conjoint survivant non séparé légalement.
À défaut, les enfants mineurs ou infirmes.
Le partenaire lié par un PACS au défunt.
Des personnes désignées par l’adhérent.
Les personnes à charge de l’assuré avant son décès.
Ces montants sont attribués selon l’ordre de priorité établi, en fonction des bénéficiaires éligibles au moment du décès.
La solution CAP AGIPI AXA
Un Capital Décès avec possibilité de triplement en cas de décès par accident.
• Les garanties décès CAP sont servies en cas de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie suite à un accident sans mettre fin à la garantie Décès.
• En cas de décès simultané ou ultérieur du conjoint, les enfants à charge perçoivent une deuxième fois les garanties décès.
La pension de conjoint offerte par la CIPAV est une aide financière destinée au partenaire survivant d’un architecte adhérent. Elle est calculée selon les cotisations versées et inclut une part proportionnelle et une part forfaitaire. Voici les détails essentiels à retenir pour une compréhension claire :
Montant de la pension :
Pour une cotisation annuelle de 16 277 €, la pension mensuelle totale est de 207 €.
Pour une cotisation annuelle de 81 385 €, la pension mensuelle totale est de 809 €.
Bénéficiaires :
La pension est attribuée au conjoint ou au partenaire de PACS, à condition qu’il n’y ait pas eu de séparation légale et que l’affiliation à la CIPAV soit antérieure à plus de deux ans.
Durée de versement :
La pension est versée jusqu’au 62e anniversaire du bénéficiaire ou jusqu’à son remariage, selon la première éventualité.
Cette pension représente un soutien significatif pour le conjoint ou le partenaire de PACS survivant, leur assurant une sécurité financière après le décès de l’adhérent. Elle est conçue pour refléter les contributions de l’adhérent décédé tout en fournissant une aide adaptée aux besoins du bénéficiaire.
La solution CAP AGIPI AXA
Une Pension de Conjoint viagère, reversée à 40 % en rente d’orphelin aux enfants à charge en cas de décès simultané ou ultérieur du conjoint.
La rente éducation est une aide financière destinée à soutenir l’éducation des enfants en cas de décès de l’assuré. Voici les informations clés à retenir :
Calcul de la rente : elle se base sur les cotisations versées par l’assuré et comprend une part proportionnelle et une part forfaitaire. Par exemple :
Pour une cotisation de 16 277 €, la rente mensuelle totale est de 207 €.
Pour une cotisation de 81 385 €, la rente mensuelle totale est de 809 €.
Bénéficiaires : la rente est versée :
Jusqu’au 21e anniversaire de l’enfant.
Jusqu’au 25e anniversaire si l’enfant poursuit ses études.
À vie, en cas d’infirmité permanente empêchant tout travail rémunéré.
Cette rente vise à garantir la continuité de l’éducation des enfants de l’architecte en compensant la perte de revenu due au décès de l’assuré. Elle est ajustée en fonction de l’âge et de la situation de l’enfant pour s’adapter aux besoins spécifiques de chaque famille.
La solution CAP AGIPI AXA
Une Rente Education, majorée de 25 % à 12 ans et de 50 % à 18 ans, versée jusqu’à 26 ans, même si l’enfant ne poursuit pas d’études. La rente éducation intègre la garantie « maladie ou accident grave des enfants » de moins de 20 ans.
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